INFORMATIVO SEAM 038/2014 26 de Junho de 2014

RELATO SOBRE A ASSEMBLEIA GERAL REALIZADA EM 26/06/2014 – SEAM/SASP/SEESP

Foi encaminhada pelo SEESP para deliberação dos presentes, proposta de Reestruturação com valorização da atual tabela de vencimentos da lei 14.591/2007 – EDU nas seguintes condições:

  1. Não foi dado conhecimento prévio desta proposta para as direções da SEAM e do SASP, para que divulgássemos para toda a categoria;
  2. Na pauta desta Assembleia constante do Informativo SEAM 037/2014, não constava apresentação e deliberação de proposta de Projeto de Lei de Reestruturação a ser apresentado na Câmara Municipal e não foi dada a devida publicidade prévia sobre o conteúdo do projeto a toda a categoria, condições necessárias para se deliberar sobre esta matéria, pois não é possível avaliar um projeto desta envergadura na própria Assembleia;
  3. Os representantes do SEESP alegaram que o presidente da Câmara Municipal, deu prazo na data de ontem dia 26/06/2014, para apresentarmos proposta alternativa ao projeto de subsidio do Governo;
  4. A reunião com o presidente da Câmara onde houve esta solicitação, não foi agendada previamente com as entidades SEAM e SASP;
  5. Os representantes do SEESP alegaram que o projeto ainda não estava completo e queriam aval dos presentes para encaminha-lo mesmo sem o conhecimento de todos;
  6. Em breve explicação dos representantes do SEESP, com projeção de áudio visual, apresentaram uma tabela onde o S1 passaria a pouco mais de R$ 5.000,00  e abaixo dos 8,5 salários mínimos , valores aproximados pois não temos a cópia da proposta, onde nossa GDA (produtividade) ficaria congelada em R$ 1.300,00, deixando de valer 70% sobre o padrão inicial, como é a proposta do subsidio, incorporando a GDA. Os valores dos padrões se somariam ao valor da GDA congelada ficando nossos vencimentos no padrão inicial em torno de R$ 6.000,00 e padrão final em torno de R$ 10.000,00, excetuando-se sexta parte, quinquênio etc.;
  7. 7.    O representante da SEAM, se posicionou contra o congelamento e a inserção da GDA nesta proposta do SEESP, alegando que são dois conceitos e duas leis diferentes, a tabela de vencimentos é salário a GDA é gratificação grande conquista de nossa categoria em 2007 a exemplo da produtividade dos auditores fiscais e da sucumbência dos Procuradores e que não é estrategicamente correto aglutinar em nossa proposta a GDA que automaticamente incide 70% sobre nosso padrão inicial, o que em nossa opinião é fazer o jogo do subsidio;
  8. A proposta do representante da SEAM, naquele momento em que alegaram pressa para atender o presidente da Câmara, foi a retirada da GDA da proposta, apresentando a tabela de vencimentos valorizada com padrão inicial em 8,5 salários mínimos ~ R$ 6.154,00, alias proposta vigente aprovada em Assembleia Geral. Os representantes do SEESP foram irredutíveis alegando que a proposta apresentada por eles é a que seria mais próxima e a mais viável do que o presidente da Câmara queria. Em depoimento de colega presente e que esteve com a assessora do presidente da Câmara, apresentou outra versão, poderíamos levar a melhor proposta que beneficiasse nossa categoria;
  9. Mesmo com todos esses argumentos, o representante do SEESP colocou a proposta do projeto em votação pelos presentes.

Conclusão: A proposta do SEESP e os procedimentos da Assembleia, ficaram muito confusos e no entender da SEAM a proposta mostra equivoco conceitual e estratégico, podendo acarretar prejuízo de encaminhamento político e de valores.

A Assembleia não seguiu os procedimentos corretos e legais, onde matéria deste porte deve ser pautada com exclusividade e dar publicidade antecipada ao conteúdo proposto para todos, desta forma tal deliberação é nula de pleno direito.

Ações que a SEAM encaminhará em defesa de nossa categoria profissional:

  • Atuar fortemente junto aos srs vereadores para excluir nossa categoria do PL 312/2014 (subsidio) encaminhado pelo governo;
  • Solicitar audiência publica junto a CCJ da Câmara Municipal sobre este PL;
  • Convocar Assembleia Geral para deliberarmos sobre propostas alternativas ao PL proposto;
  • Atuar fortemente para valorizar a GDA (produtividade) lei 14.600/2007;
  • Defesa dos interesses dos aposentados que tem direito a paridade;
  • Defesa dos iniciais de carreira para conseguir o ganho do Mínimo Profissional de 8,5 salários mínimos nacional.

Nota: A GDA (produtividade) lei 14.600/2007, foi uma importante conquista de nossa categoria em 2007, coordenada exclusivamente pela SEAM, esta lei beneficiou principalmente os colegas que estão no início de carreira, pois independente de seu valor nominal, ela representa 70% a mais no ganho salarial para esses colegas e aproximadamente em média de 10% a 20% para os finais de carreira. Estamos lutando para majoração de seu valor, independentemente da luta pela nossa lei salarial, são duas frentes de possibilidades, não vamos reduzi-la para uma única frente de possibilidades.