SIMULAÇÃO E ESCLARECIMENTOS SOBRE A TABELA PRETENDIDA NAS REIVINDICAÇÕES SALARIAIS DAS ENTIDADES MUNICIPAIS DE NIVEL SUPERIOR

NOTAS:

1. Os valores da Coluna 1, referem-se a atual tabelas de vencimentos da lei 14.591/2007, atualizados pelo Decreto 54.030 de 21/06/2013, para 40 horas de jornada semanal;
2. Os valores da Coluna 2, foram calculados com base no Padrão Inicial S1 para 8,5 salários mínimos de 2013 = R$ 678,00 (nacional). O percentual do diferencial entre as referencias, permanecem os mesmos da tabela da coluna 1;
3. Os valores da coluna 3, referem-se a Gratificação de Desempenho de Atividade – GDA, lei 14.600/2007. Esses valores poderão variar para cada servidor, pois 70% do valor do Padrão inicial é o valor máximo que o servidor pode receber, depende de avaliação individual, do local de trabalho, de títulos e afastamentos. Esses valores não são salários, são gratificações, por isso é que a reivindicação aprovada na Assembleia Geral da SEAM e no Fórum das entidades Municipais estabeleceu a valorização salarial, sobre os atuais Padrões/Ref, coluna 1. A GDA acompanha a valorização, pois ela estabelece como valor máximo 70% do Padrão Inicial S1.
4. Os demais benefícios como: sexta parte, quinquênios, incorporação de DA’s, ganho de ações judiciais, verba de gabinete etc, como são valores individuais, deverão ser acrescidos as referencias de vencimentos constantes da Coluna 4 para cada servidor individualmente. A tabela básica que reivindicamos é a da Coluna 2.
5. O Governo ficou de apresentar na Mesa Central do dia 24/10/2013 a resposta a nossas reivindicações que são comuns a todas entidades do Nível Superior, face a recusa por todas essas entidades Municipais da proposta do Governo com base no critério de “Subsídios”
6. Com base na resposta do Governo , a SEAM deverá convocar a Assembleia Permanente de nossa categoria, para se manifestar a respeito da nova propositura se houver.

tabela